师徒结对耕耘教坛 青蓝工程传承希望——我校举行2023年入职教师师徒结对仪式

          为加强学校师资队伍建设，充分发挥骨干教师的引领、示范作用，促进青年教师成长，我校于4月15日下午举行了青蓝工程-师徒结对仪式。

仪式伊始，教务处主任姜璐详细解读了《淄博信息工程学校青蓝工程师徒结对协议》，并对导师对徒弟的“传帮带”职责提出了清晰明确的要求。

一纸聘书，一肩重任。在与会教师的共同见证下，副校长陈晓君为导师颁发了聘书。红彤彤的聘书，不仅承载着导师的使命与责任，更承载着学校的肯定与信任，同时也满怀着青年教师们的梦想与希望。

一份协议，一份承诺。师徒携手郑重地签订了结对协议书，在一笔一画的签名中，导师书写出言传身教、倾囊相授的誓言，徒弟做出了勤学善思、多问笃行的承诺。从此青蓝同辉，薪火相传，师徒共同成长。

李宁老师作为导师代表发言，分享了二十多年教育生涯沉淀出的四点经验，第一，重视规划，深入了解学校师资培养的五大工程，做好职业生涯规划；第二，夯实功底，虚心求教，扎实求真，才能走得更高更远；第三，牢记初心，因材施教，引导学生德智体美劳全面发展；第四，主动作为，融入团队，团结互助，提高综合素质。最后，李老师表示在今后的教育教学工作中会认真履行导师的应尽职责，毫不保留的将自己多年的教学心得倾囊相授，帮助青年教师早日成为淄信教师队伍的中流砥柱！

郭艳丽老师作为徒弟代表发言，她首先诚挚地感谢学校为青年教师的成长提供的学习平台，并表示：作为青年教师，我们有激情、有梦想、有闯劲，但也要敢于正视自己的不足。今后要用心、积极主动地向导师请教教学和课堂管理的方法，积累经验，勇于实践，及时反思并调整改进，逐步形成自己独特的教学风格，尽快成长为教育战线上的骨干力量，为学校的发展添砖加瓦。

最后，副校长陈晓君进行总结讲话，“青蓝工程”是学校加强师资队伍建设、提升教学质量的锚点，这既体现了学校对青年教师的殷切期待，也是对导师高度的认可。导师要树立榜样，甘为人梯，发挥“传、帮、带”作用，徒弟要珍惜机会、虚心求教、善问勤思，师徒携手共成长。

木铎金声以传道，滋兰树慧而修能。青蓝工程-师徒结对活动不是一个简单的形式，而是师徒协作、携手前行。它构建的是一个团队，一种文化，是经验与关爱的传递，是成长与积累的再生。我校将以“青蓝工程”为依托点，强化教师队伍建设，助力我校教育教学质量再上新台阶。

供稿：白微

编辑：孙笑璇

审核：安柯